![БУЗ ВО "Междуреченская ЦРБ"](/netcat_files/generated/catalogue/11/40x40/1/9a4a05ee513367f71bc5b4c397633696.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=6bbdadae88d69f3a77f33885ff01112e&resize_mode=0&wm_m=0 "БУЗ ВО "Междуреченская ЦРБ""){kind=icon}
Информация о мерах социальной поддержки медицинских работников и студентов
20 марта 2023 г.
Информация о мерах социальной поддержки медицинских работников и студентов
В соответствии с Государственной программой «Развитие здравоохранения», утвержденной Правительством Российской Федерации, предусмотрено предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в размере 1(1,5 – удаленные территории) млн. руб. – врачам и 500(750 – удаленные территории) тыс. руб. – фельдшерам. Выплаты врачам и фельдшерам осуществляются в соответствии с законом Вологодской области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области» (ред. 02.12.2022 г.)
На основании закона Вологодской области от 4 октября 2018 года № 4390-ОЗ «О единовременных выплатах врачам», предоставляются единовременные выплаты в размере 500 тысяч рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, после 1 января 2018 года завершившим обучение и впервые поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации на работу в медицинские организации, расположенные на территории Вологодской области, за исключением города Вологды и города Череповца.
В соответствии с законом области от 30 октября 2017 года № 4229-ОЗ «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов государственных учреждений здравоохранения области» ( ред.2022г.), предоставляются единовременные компенсационные выплаты в размере 500.0 тысяч рублей заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - акушерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - медицинским сестрам, фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам в возрасте до 45 лет, в 2022 - 2024 годах трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области для работы в фельдшерско-акушерских пунктах.
В рамках реализации мероприятий по повышению доступности первичной медико-санитарной помощи и обеспечению укомплектованности медицинских организаций врачами, оказывающими амбулаторную медицинскую помощь, с 1 октября 2018 года осуществляются ежемесячные выплаты в размере 10 тыс. рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам – терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым, закончившим образовательные учреждения высшего образования и трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области.
В соответствии с законом Вологодской области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области» предоставляются меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4 тыс. рублей студентам, принятым на обучение на условиях целевого приема в соответствии с договорами о целевом приеме, а также студентам, принятым на обучение не на условиях целевого приема, с которыми департаментом здравоохранения области заключен договор о целевом обучении на любом этапе освоения ими образовательной программы в образовательной организации высшего образования.
Нормативные документы о предоставляемых мерах социальной поддержки размещены на официальном сайте департамента здравоохранения области http://depzdrav.gov35.ru/ в разделе «Меры социальной поддержки».
В Междуреченском районе в рамках программы «Совершенствование муниципального управления в Междуреченском муниципальном районе» вступила в действие кадровая программа «Формирование и развитие кадрового потенциала в Междуреченском районе». Действие программы 2019 – 2023 годы. В рамках данной подпрограммы студентам медицинских коллежей на протяжении срока обучения выплачивается дополнительная стипендия в размере 3000 рублей, студентам медицинских вузов 4-6 курсов обучения 4000 рублей.
В соответствии с Государственной программой «Развитие здравоохранения», утвержденной Правительством Российской Федерации, предусмотрено предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в размере 1(1,5 – удаленные территории) млн. руб. – врачам и 500(750 – удаленные территории) тыс. руб. – фельдшерам. Выплаты врачам и фельдшерам осуществляются в соответствии с законом Вологодской области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области» (ред. 02.12.2022 г.)
На основании закона Вологодской области от 4 октября 2018 года № 4390-ОЗ «О единовременных выплатах врачам», предоставляются единовременные выплаты в размере 500 тысяч рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, после 1 января 2018 года завершившим обучение и впервые поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации на работу в медицинские организации, расположенные на территории Вологодской области, за исключением города Вологды и города Череповца.
В соответствии с законом области от 30 октября 2017 года № 4229-ОЗ «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов государственных учреждений здравоохранения области» ( ред.2022г.), предоставляются единовременные компенсационные выплаты в размере 500.0 тысяч рублей заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - акушерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - медицинским сестрам, фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам в возрасте до 45 лет, в 2022 - 2024 годах трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области для работы в фельдшерско-акушерских пунктах.
В рамках реализации мероприятий по повышению доступности первичной медико-санитарной помощи и обеспечению укомплектованности медицинских организаций врачами, оказывающими амбулаторную медицинскую помощь, с 1 октября 2018 года осуществляются ежемесячные выплаты в размере 10 тыс. рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам – терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым, закончившим образовательные учреждения высшего образования и трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области.
В соответствии с законом Вологодской области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области» предоставляются меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4 тыс. рублей студентам, принятым на обучение на условиях целевого приема в соответствии с договорами о целевом приеме, а также студентам, принятым на обучение не на условиях целевого приема, с которыми департаментом здравоохранения области заключен договор о целевом обучении на любом этапе освоения ими образовательной программы в образовательной организации высшего образования.
Нормативные документы о предоставляемых мерах социальной поддержки размещены на официальном сайте департамента здравоохранения области http://depzdrav.gov35.ru/ в разделе «Меры социальной поддержки».
В Междуреченском районе в рамках программы «Совершенствование муниципального управления в Междуреченском муниципальном районе» вступила в действие кадровая программа «Формирование и развитие кадрового потенциала в Междуреченском районе». Действие программы 2019 – 2023 годы. В рамках данной подпрограммы студентам медицинских коллежей на протяжении срока обучения выплачивается дополнительная стипендия в размере 3000 рублей, студентам медицинских вузов 4-6 курсов обучения 4000 рублей.
На этой странице